L’asbl Atouts Jeunes, un service d’Action en Milieu Ouvert situé à Molenbeek recherche un travailleur social H/F/X en charge de la mise en place du programme spécial adolescents pour une entrez dès que possible.
Notre accompagnement et notre aide se veulent fait pour et par les jeunes et leur familiers.
Notre objectif est d’amener les familles de notre quartier à participer à leur niveau, à la vie citoyenne.
Notre service a pour mission l’aide préventive au bénéfice des jeunes et de leurs familiers dans leurs milieux de vie et dans leurs rapports avec l’environnement social.
Notre approche vise :
- à favoriser le développement harmonieux des jeunes dans leur globalité.
- à développer leur autonomie.
- à encourager leur participation active autant que critique à la vie citoyenne.
Pour plus d’informations sur nos actions, visitez notre site : www.atoutsjeunes.org/
Description de fonction
L’asbl Atouts Jeunes en tant que service spécialisé d’aide aux jeunes en milieu ouvert participe activement au Collectif de la Maison des Béguines. Ce Collectif composé de plusieurs associations de quartier propose des activités variées aux habitants du quartier via les locaux de la Maison des Béguines.
Dans ce cadre, nous voulons accorder une attention particulière à l’implication et la participation des adolescents du quartier notamment par la mise en place d’un réseau intergénérationnel d’entre-aide, d’un café social, de rencontres thématiques autour de sujets choisis par les jeunes.
Responsabilités/tâches principales
La personne engagée sera prioritairement responsable de la mise en place du programme spécial adolescents:
- Mise en place du réseau intergénérationnel d’entre-aide autour de la Maison des Béguines
- Lancement du café social à la Maison des Béguines
- Mise en place des rencontres thématiques spéciales adolescents
A côté des missions, la personne engagée devra également assurer :
- La gestion du projet suivant la logique: résultat, sens, action, évaluation
- La rédaction des rapports d’activités divers
- La gestion des contacts et demandes des pouvoirs financiers et des partenaires
- Le compte-rendu régulier de l’évolution des contacts avec les pouvoirs financiers/les partenaires à la direction.
- L’entretien du lien entre le projet et les suivis individuels. La personne devra tenir compte des problématiques qui se posent sur le terrain et les ramener en équipe afin que l’association puisse y donner une réponse adaptée.
La personne sera également amenée à :
- Assurer le suivi individuel (accueil, écoute et accompagnement dans les domaines familiaux, scolaires, administratifs, juridiques,…)
- Planifier, organiser et coordonner (en collaboration avec l’équipe) les projets et actions communautaires pour les jeunes, les parents ou les partenaires
- Assurer une permanence sociale (1 fois par semaine)
- Aider, contribuer et soutenir la dynamique de quartier via l’animation, la sensibilisation et l’action communautaire : travail de rue et animations dans les lieux publics, réalisation d’évènements culturels, éducatifs ou sociaux à destination des autres jeunes et habitants du quartier.
- Mener éventuellement des animations dans les écoles
Profil
Compétences recherchées
- Capacité de développer une relation de confiance avec les adolescents tout en continuant à être un référent institutionnel
- Capacité de développer une relation de confiance avec les familiers adultes tout en continuant à être un référent institutionnel
- Le sens du contact, de l’écoute et de la pédagogie sont indispensables
- Capacité à travailler en équipe
- Gérer les conflits éventuels, motiver les bénéficiares à se dépasser, créer une dynamique de groupe
- Faire preuve de psychologie et de mesure pour aborder les problèmes
- Faire preuve d’ouverture d’esprit, d’intégrité et d’impartialité pour aborder des sujets qui touchent à l’éducation et à la pratique familiale
- Expérience dans l’animation participative
- Expérience en EVRAS
- Être capable d’adapter ses horaires en fonction des nécessités : travail possible en soirée, durant les week-ends et les vacances scolaires. Participation ponctuelle à des camps.
- Capacité rédactionnelle avérée
Par ailleurs, une connaissance de l’Aide à la Jeunesse ou Jeunesse est requise.
Une connaissance dans l’un des domaines suivants est un plus
- Réseau associatif bruxellois
- Interculturalité et/ou genre
- Les projets solidaires
- Pratique orale d’une langue représentative des communautés de l’immigration à Bruxelles (arabe, rifain, turc, russe, roumain, somali, peul, anglais,…..)
Conditions d’accès
- Diplômes requis : Educateur spécialisé, assistant social ou assistant en psychologie.
- expérience équivalente ;
- Extrait de casier judiciaire modèle 2 vierge ;
Nous offrons
- Contrat ¾ temps de remplacement maladie ;
- Rémunération au barème (12) de la Commission Paritaire 319.02 au regard de votre diplôme obtenu ;
- Une reconnaissance de l’ancienneté pour tout travail antérieur reconnu dans la jeunesse par la Fédération Wallonie-Bruxelles est possible, limité à 3 ans dans le cas d’un bachelier ;
- Un cadre de travail dynamique, innovant, en co-construction et en intelligence collective ;
- Des formations continuées ;
- Flexibilité dans les horaires ;
- Remboursement de transport en commun à hauteur de 60%.
Procédure de sélection
- Atouts Jeunes AMO promeut l’égalité des chances. Les qualités humaines sont déterminantes, et ce, indépendamment de l’âge, de l’origine, du handicap, du genre ou de l’orientation sexuelle.
- Nous acceptons les candidatures jusqu’au 28 juillet 2023.
Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Madame eleni Kaimakami, eleni.kaimakami@atoutsjeunes.org jusqu’au 17.07.2023 et à Assetou Elabo, assetou.elabo@atoutsjeunes.org du 17.07.2023 au 28.07.2023.